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雇主面试月嫂育儿嫂时需要问什么?

阅读量 2021-11-23

家庭有需要请月嫂或者育儿嫂时,肯定在面试环节要做足功课,最直接的就是需要对月嫂育儿嫂问什么问题,下面有北京十月阳光小编整理出来的资料,不仅对客户,对即将月嫂育儿嫂等阿姨们也会具有特别的参考意义。

雇主面试月嫂育儿嫂时需要问什么?

试想一下如果自己是公司HR或者是求职者,在面试前是不是需要特别准备些东西?我是雇主,我得以甲方的角度来考察此阿姨是不是我需要的人;我是月嫂或者育儿嫂,我得以最佳的精神状态来展示自己,希望获得这次工作的机会。在正规月嫂公司,可以这么面试。

1、月嫂育儿嫂的基本信息

此类别包含了月嫂育儿嫂的年龄、属相、文化程度、籍贯、婚姻状态、身体健康程度等等。

(1)月嫂育儿嫂最佳年龄多少合适?客户每家情况不一样,对阿姨的需求也不同。年轻的阿姨精力旺盛活泼积极,对孩子的心理健康发育有好处但是护理经验不足,年长的阿姨性情稳定经验丰富但是精力不足。

(2)雇主对月嫂育儿嫂的属相有要求吗?有些雇主对月嫂育儿嫂的属相可能会有些忌讳,那就需要提前跟公司做好解释,以免面试发生尴尬。

(3)月嫂育儿嫂需要什么文化程度?不会写字能做月嫂育儿嫂吗?月嫂育儿嫂文化程度越高,接受新事物的能力越强,对宝宝的早教越好。月嫂育儿嫂必须识字会写字,每天的工作日志是必做的。

(4)哪个籍贯的月嫂育儿嫂最好找工作?如果雇主对月嫂育儿嫂的籍贯有要求,可以先提前跟公司谈好,避免不合适的属相阿姨。不同籍贯的阿姨在饮食、生活习惯方面会有差异,不少雇主会选择和自己相同籍贯的阿姨,比如爱吃面食的雇主对选择山西山东的阿姨比较多。

(5)有些雇主可能比较在意月嫂育儿嫂的婚姻状况,确实婚姻幸福美满家庭出来的阿姨,不悲观,内心充实阳光,做事有一颗感恩的心,跟雇主在一起氛围不阴郁。

(6)月嫂育儿嫂一定要身体健康,经过了正规医院的体检,有各项指标的体检报告,无传染性疾病。尤其是妇科、幽门螺杆菌、乙肝五项、外科、胸透等等务必过关才行。在疫情当道的今天,还需要做核酸检测和注射新冠疫苗。

2、月嫂育儿嫂的专业技能

月嫂育儿嫂入户服务,要展示出自己最佳的专业技能,雇主出钱请你去服务,就是看上了你的专业知识能比雇主本人做的更好。月嫂育儿嫂需要具备哪些专业技能?比如营养月子餐制作花样、产妇的乳房护理、催乳手法操作和催乳汤方制作,小宝宝胀气积食如何解决、产妇产后恢复操的指导、双胞胎早产儿试管婴儿的特殊护理、湿疹黄疸的起因和护理方法、产妇高血压高血糖怎么特殊照顾、满月发汗方式方法等等。

3、月嫂育儿嫂谈吐

有雇主可能会问我请阿姨来服务就是照顾产妇和宝宝,不需要阿姨能说会道,也对,但是月嫂育儿嫂一定要有基本的良好的沟通表达能力,阿姨的专业知识雇主不一定懂,但是阿姨每做一件事都需要能讲明自己的专业来由,让雇主能有信服的理由。如果阿姨口头表达太笨凡事都说不出原因,一着急就脸红,或者太能巧言善辩,都会让雇主感到不舒服。一个专业的月嫂育儿嫂是需要做到该说时一定要能清楚地表达自己,不该说时识时停止。

4、月嫂育儿嫂的工作经历

月嫂育儿嫂每服务过一个客户,都会留下影像的,其中不乏照片、视频或者雇主给其的服务评价。月嫂育儿嫂一年能接几个单?月嫂一年大概可以接8个单左右,育儿嫂一年1-3个比较正常。面试时可以多问些阿姨本人每年接几个单,之前都遇到什么特殊情况的雇主,是否跟之前雇主有联系等等。有好多阿姨在下户之后仍然跟此前雇主保持着好的沟通,抽空还可以拜访雇主探望下小宝宝,这都说明此雇主对其的服务是比较认可的。

其实雇主在面试月嫂育儿嫂时需要准备的问题还有很多,十月阳光小编先整理这些,后续会更新更多更详细的知识。希望以上几点能够帮助正在考虑找月嫂育儿嫂的你,如果还有什么问题,也可以留言交流。

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