在浙江，月嫂服务中若涉及早产儿（胎龄未满37周出生、体重未满5斤的宝宝）护理，通常需在基础服务费上增加30%的附加费。这一标准适用于早产儿或双胞胎等特殊护理需求场景，具体原因及细节如下：

一、附加费收取依据

1、护理强度提升

● 早产儿因器官发育不成熟，需更精细的喂养（如少量多次、特殊配方奶）、体温监测（如使用保温箱或袋鼠式护理）及感染防控措施，月嫂需投入更多时间和专业技能。

2、行业惯例

● 多家家政公司明确公示，早产儿或双胞胎护理需加收30%服务费，以覆盖额外的人力成本和风险责任。

3、价格计算示例

● 基础服务费：若26天中级月嫂服务费用为13,800元，早产儿护理附加费为13,800元 × 30% = 4,140元，总费用为17,940元。

● 42天服务：若高端月嫂基础费用为26,800元，附加费为26,800元 × 30% = 8,040元，总费用达34,840元。

二、其他注意事项

1、节假日加价：

● 若早产儿护理期覆盖五一、十一、元旦等节假日，当天需加收2倍加班费；春节年三十至初二则加收3倍加班费，需提前与家政公司协商并写入合同。

2、服务内容确认：

● 附加费应对应明确的护理项目，如24小时体温监测、特殊喂养记录、医院陪护衔接等，避免模糊收费。

3、资质审核：

● 优先选择持有早产儿护理专项证书的月嫂，其培训内容通常包括呼吸支持、黄疸观察、发育评估等技能，能更好应对早产儿护理风险。