对于北京的准妈妈们来说，预产期临近本应是满心欢喜的时刻，然而，当预产期撞上月嫂市场的“用工荒”，不少宝妈开始犯愁：找不到合适的月嫂，可怎么办？别急，以下这些策略或许能帮你“救急”。

一、提前规划，抢占先机

1、早做打算：月嫂市场的“用工荒”往往出现在需求高峰期，如春节前后、金秋时节等。因此，宝妈们最好提前3-6个月开始寻找月嫂，给自己留出充足的选择和调整时间。

2、多渠道寻找：不要局限于某一家月嫂机构或平台，可以通过朋友推荐、社交媒体、母婴论坛等多种渠道寻找月嫂。同时，也可以关注一些月嫂培训机构的动态，他们有时会有新毕业的月嫂可供选择。

二、灵活调整需求，拓宽选择范围

1、放宽年龄和经验要求：不一定非要找经验丰富的“金牌月嫂”，一些年轻、有活力、学习能力强且经过专业培训的新手月嫂也是不错的选择。她们可能更加用心，且薪资要求相对较低。

2、考虑短期合同或兼职月嫂：如果实在找不到长期的月嫂，可以考虑签订短期合同，或者寻找兼职月嫂。有些月嫂可能因为个人原因只能提供短期服务，但这对于宝妈来说，也能在一定程度上缓解压力。

三、做好备选方案，确保万无一失

1、家人协助：在月嫂无法及时到位的情况下，家人要挺身而出，分担照顾宝宝和产妇的责任。可以提前学习一些基本的育儿知识和技能，以便在关键时刻能够派上用场。

2、寻求专业机构帮助：如果情况紧急，可以联系一些专业的母婴护理机构或医院，他们可能提供临时的月嫂服务或母婴护理指导。

3、利用社区资源：有些社区会组织母婴护理志愿服务，或者有经验的宝妈愿意分享自己的育儿经验。可以积极参与社区活动，结识这些有价值的资源。

四、保持沟通，及时调整

1、与月嫂机构保持联系：在寻找月嫂的过程中，要与月嫂机构保持密切联系，及时了解市场动态和月嫂的供应情况。一旦有合适的月嫂出现，要迅速做出决定。

2、与已选月嫂保持沟通：如果已经确定了月嫂，但预产期提前或延后，要及时与月嫂沟通，看是否能够调整服务时间。同时，也要了解月嫂的身体状况和家庭情况，确保她能够按时到岗。

当预产期撞上月嫂“用工荒”时，宝妈们不必过于焦虑。通过提前规划、灵活调整需求、做好备选方案以及保持沟通等策略，相信你一定能够找到合适的月嫂来照顾你和宝宝。记住，保持积极的心态和充分的准备是应对一切挑战的关键！