雇主家庭有需求请住家育儿嫂来照顾宝宝，阿姨年龄是一大考虑因素。【北京十月阳光】认为，住家育儿嫂年龄要求在30-45岁之间属于最佳。

1、育儿嫂年龄影响着工作效率

宝宝月龄越大越好动，求知欲越来越强，跑跑跳跳一天都不觉得累，遇到好奇的事物问东问西，30-45岁之间的育儿嫂体力比较好，文化程度也能教得上这时期的宝宝。反之育儿嫂年龄太大则力不从心，年龄太小又没耐心坐不住。

2、育儿嫂年龄影响着工作稳定性

30岁以下的育儿嫂性格不够稳重，遇事处理不当另雇主不满意就想辞职走人，年龄要是太大的话可能会为了保全工作委曲求全，令雇主不忍心解雇。20-45岁年龄的育儿嫂家庭上有老下有小，正处于需要钱的时候，会很珍惜每一个单子，一般不会轻易换工作。

3、育儿嫂年龄要随着宝宝月龄变化而变化

严格意义来讲，小月龄宝宝可以请年龄偏长点的育儿嫂，因为这时候需要育儿嫂有足够的细心和工作经验。大月龄宝宝甚至在2岁以上的，找年龄偏小的育儿嫂反而更好。年轻阿姨接受新事物能力强，爱好动脑会唱歌跳舞，能给宝宝带来不一样的早教行为能力的培养。

【北京十月阳光】认为，住家育儿嫂年龄要求在30-45岁之间属于最佳。每个雇主请育儿嫂的时候，都需要问清楚阿姨的年龄和特长，根据自家宝宝的实际情况决定请哪个阿姨。关注我，获取更多的母婴护理技巧。