在北京选择育儿嫂时，除基础服务费外，以下服务内容可能涉及额外收费，需提前与家政公司或育儿嫂本人明确约定：

一、特殊护理需求

1、多胞胎/早产儿护理

● 照顾双胞胎、早产儿或患病婴儿时，通常需在基础费用上加收10%-30%的服务费，因护理难度和工作量显著增加。

2、特殊健康护理

● 如宝宝有过敏体质、先天性疾病或需要特殊医疗护理（如喂药、康复训练），可能按服务复杂度额外收费。

二、超出合同范围的服务

1、夜间带睡服务

● 若合同未明确包含夜间护理，临时要求育儿嫂带睡，可能按单次/每晚或月度包价收费，费用约增加500-2000元/月。

2、超量家务劳动

● 合同外的大件衣物洗护、深度清洁、宠物照料等，可能按小时计费或单次服务费收取。

3、代购与跑腿服务

● 代购婴儿用品、家庭日用品等，可能按消费金额的5%-10%收取服务费，或直接按单次50-100元计费。

三、特殊技能服务

1、早教与技能培训

● 双语教学、蒙氏教育、婴儿按摩等专项技能，可能按课程包或月度附加费收取，费用约增加1000-3000元/月。

2、陪同外出服务

● 陪同宝宝参加早教课、亲子活动或就医等，可能按小时计费（约50-100元/小时）或单次包价。

四、节假日与超时服务

1、法定节假日加班

● 春节、国庆等法定节假日工作，通常需支付3倍工资，部分家政公司会提前约定节假日服务费标准。

2、超时服务费

● 每日工作时间超过合同约定（如超过12小时），超出部分可能按小时费率（约50-80元/小时）加收。

3、临时加班费

● 突发情况需延长服务时间（如雇主临时加班），可能按小时计费或单次协商价收取。

五、其他潜在费用

1、换人服务费

● 部分家政公司对中途更换育儿嫂会收取一次性换人费（约500-1000元）。

2、交通与住宿费

● 若育儿嫂需跨区通勤或雇主临时要求提供住宿，可能产生交通补贴或住宿费分摊。

3、避坑建议

● 细化合同条款

● 明确服务内容、工作时间、休息日及额外收费项目，避免口头约定。

● 提前沟通需求

● 如有特殊护理、技能要求或节假日服务需求，应在签约前与家政公司确认费用。

4、选择透明化机构

● 优先选择提供详细收费清单的家政公司，警惕“低价引流”后频繁加价。

● 通过提前了解并明确额外收费项目，可有效控制预算，避免服务过程中产生纠纷。