当北京保姆因“迷信”拒绝照顾临终老人时，可按以下步骤紧急换人：

一、紧急处理当前局面

1、稳住局面，避免冲突

● 即便心中不满，也应先结清保姆工资，拿回钥匙，避免矛盾激化，防止后续产生不必要的纠纷。

● 询问保姆辞职原因并录音留证，为后续处理可能出现的法律问题做好准备。

2、启动紧急找人顶替方案

● 联系家政公司：要求家政公司在24小时内派临时护工。在与家政公司签订的合同中，最好提前加入相关条款，明确家政公司在保姆突然离职时的应急责任和派工时间要求。

● 发动亲友团：请求亲戚、邻居帮忙顶1 - 2天，不要因为怕欠人情而犹豫，在紧急情况下，亲友的帮助能解燃眉之急。

● 社区求助：很多社区有公益护工资源，可向社区申请紧急援助，了解社区是否有相关的公益服务或可协调的资源。

二、后续处理与预防措施

1、处理法律问题

● 仔细查看与保姆签订的合同条款，明确保姆单方面违约的情况下能否索赔。

● 保留好与保姆沟通的聊天记录、监控录像等全部证据，以备不时之需。

2、长期防保姆突然辞职措施

● 签合同加“替岗条款”：在合同中明确要求家政公司必须提供备用保姆，当在职保姆无法继续服务时，家政公司应及时安排人员顶替。

● 培养“第二联系人”：与小区物业、邻居阿姨等搞好关系，在关键时刻他们能提供帮助，比如帮忙照顾老人一段时间或协助寻找新的保姆。

● 定期给保姆“小甜头”：例如在保姆生日时发红包，通过这种方式增强保姆对工作的满意度和归属感，降低其突然辞职的概率。